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招聘职位

  • 岗位
    职责
    要求

    1.组织实施大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作;
    2.独立承担中型项目的审计现场负责人的工作;
    3.对所属审计人员能够进行有效的管理、协调、督导和培训。

    1.具有注册会计师资格、有大型事务所工作经验的优先;
    2.5年以上会计事务所从业经验(或3年以上在会计事务所从业经验及2年以上企业财务工作经验);
    3.具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力;
    4.具有高度敬业精神、团队意识强;
    5.熟练运用计算机及办公软件。

    行政(zheng)专(zhuan)员

    (1人)

    1.负责集团各种证照的保管、公司的注册、法人、董事变更等工作;
    2.负责集团档案管理工作,包括但不限于:确定档案分类和编码、组织各部门做好各类档案的整编、归档工作、负责集团日常档案借阅管理、及时提供准确档案资料并入库归位、定期开展档案巡检工作;
    3.负责快递收发、办公用品采购、记录和访客接待工作;
    4.负责办公区域、会议室环境的日常维护,确保环境整洁有序;
    5.组织安排各类会议的会务服务;
    6.协助集团各项文化建设活动的开展。

    1.本科及以上学历,行政管理、档案管理相关专业;
    2.具备档案上岗证书,熟悉国家档案管理相关规章制度,具有2年以上档案管理经验;
    3.熟悉运用信息化工具开展档案管理工作;
    4.中共党员优先考虑。

    审计(ji)经(jing)理

    (1人)

    高级法务经理

    (1人)

    1.负责集团日常合同、各类法律文件的制定、修订、审核,参与集团重大合同的谈判、签订、对各类合同的履行进行监督;
    2.负责处理集团各类纠纷、仲裁、诉讼等案件,维护集团合法权益,参与涉案项目的沟通谈判,对诉讼案件进行研究分析;
    3.评估、审核集团经营项目的法律风险和政策风险,高效识别、评估,主动监测、报告集团新型业务及合作项目的法务风险,提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议;
    4.建立与完善集团知识产权体系,保障集团知识产权利益及规避法律风险,主动挖掘各种侵犯集团权利的诉讼案件;
    5.负责集团法务内部事务和外聘律师的管理、沟通工作;
    6.参与集团重大事故和危机处置活动,协助有关部门善后处理;
    7.完成集团领导交办的其他工作任务。

    1.法学本科及以上学历,取得律师从业资格证,40岁以下;
    2.有5年以上律师事务所或集团法务工作经验;
    3.精通合同法、劳动合同法、公司法、经济法、投融资法规及上市公司相关法律法规等;
    4.具有较强的逻辑思维能力、学习能力、有一定的抗压性;
    5.有较强的风险管理意识,能准确识别、评估、管理风险。

    简历(li)可(ke)发送至 hr@centraltrak.org