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薪(xin)酬(chou)福(fu)利 

培训发展  

基(ji)本工资

nba无(wu)插件现(xian)场直播根据员工(gong)(gong)的岗位(wei)为(wei)员工(gong)(gong)提(ti)供具有市场竞争(zheng)力(li)的基本工(gong)(gong)资(zi),并在每年(nian)根据最(zui)新市场趋势、员工(gong)(gong)的薪酬(chou)水平以及(ji)绩效水平进行综合回(hui)顾和(he)审阅。

年度绩效(xiao)奖(jiang)金

年度结束(shu)后(hou),nba无插件(jian)现场直播会根(gen)据(ju)集(ji)团(tuan)整体业(ye)绩(ji)和(he)员(yuan)工绩(ji)效(xiao)(xiao)表现提供绩(ji)效(xiao)(xiao)奖金。绩(ji)效(xiao)(xiao)奖金与(yu)员(yuan)工绩(ji)效(xiao)(xiao)和(he)贡献紧密联系,体现与(yu)集(ji)团(tuan)与(yu)员(yuan)工同成(cheng)长、共分享的理(li)念。

专项奖励

在加入nba在线无插(cha)件(jian)直播大(da)家庭后,员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)将有(you)众(zhong)多(duo)的(de)机(ji)会成为公司的(de)“明星”。nba无插(cha)件(jian)现场直播设(she)立(li)了奖励项(xiang)目认可每一个有(you)杰出贡献(xian)的(de)员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)及团队,如(ru)“优(you)秀经理”、“优(you)秀员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)”等(deng)专(zhuan)项(xiang)奖励,向全体(ti)员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)宣(xuan)传“先进(jin)”们(men)的(de)闪光点(dian),以树立(li)良好的(de)楷模(mo)。

薪酬激励包括基本工资、年度绩效奖金、专项奖励等。

包括法定福(fu)利(五险(xian)一金)、商业(ye)保险(xian)、员工带薪(xin)休(xiu)假、年度体(ti)检、年度旅游、交通补贴、午餐津(jin)贴、生日礼(li)品、节日礼(li)品等。

福 利

社会保险与住房公积金(jin)

集团一(yi)直秉(bing)承员工(gong)(gong)(gong)为企业的(de)第一(yi)财(cai)富(fu)的(de)理念(nian),并致力于为员工(gong)(gong)(gong)提供舒适的(de)工(gong)(gong)(gong)作环境和有竞(jing)争力的(de)薪酬福(fu)利待遇。nba无插件现场直播为员工(gong)(gong)(gong)提供完善的(de)保障计划,包括(kuo)国家(jia)法定的(de)养老保险、医(yi)疗保险、工(gong)(gong)(gong)伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住(zhu)房公积金(jin)。

健(jian)康体检

nba无插件现场(chang)直播为(wei)员(yuan)工(gong)投(tou)保了团体(ti)商(shang)业补充医(yi)(yi)疗(liao)(liao)保险,在(zai)原(yuan)有(you)社(she)会保险之外,员(yuan)工(gong)还享有(you)意外伤害保险、补充医(yi)(yi)疗(liao)(liao)等(deng)。此外,为(wei)保护员(yuan)工(gong)身体(ti)健康,集团每年度(du)组织(zhi)员(yuan)工(gong)开展健康体(ti)检(jian)。

年度团队(dui)建设(she)

为(wei)增强(qiang)集团(tuan)(tuan)(tuan)及公司员(yuan)工的(de)凝聚力,促进(jin)集团(tuan)(tuan)(tuan)整(zheng)体气(qi)氛积极向上、和(he)谐自由,平衡员(yuan)工工作与生活(huo)(huo)而提供的(de)年度团(tuan)(tuan)(tuan)队建设活(huo)(huo)动。主要(yao)由集团(tuan)(tuan)(tuan)党(dang)委、工会为(wei)主导,组织开展集体旅游、参观(guan)游览、节日主题(ti)活(huo)(huo)动等。

其他福利(li)

集团为(wei)(wei)全体员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作日午(wu)餐津贴、生(sheng)(sheng)日礼(li)(li)品(pin),为(wei)(wei)新婚员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)、生(sheng)(sheng)育(yu)员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供(gong)(gong)结婚和(he)生(sheng)(sheng)育(yu)礼(li)(li)金,为(wei)(wei)未满(man)十六(liu)(liu)周岁子(zi)女(nv)(nv)者(zhe)提(ti)供(gong)(gong)“六(liu)(liu)一儿童节”礼(li)(li)品(pin),为(wei)(wei)女(nv)(nv)性员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供(gong)(gong)“三(san)八妇女(nv)(nv)节”礼(li)(li)品(pin),为(wei)(wei)直系亲属去世(shi)/生(sheng)(sheng)病(bing)提(ti)供(gong)(gong)慰(wei)问金,为(wei)(wei)困难员(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供(gong)(gong)慰(wei)问等。

员工带薪休假(jia)

员(yuan)工满足相应(ying)假(jia)(jia)期条件的(de)(de)(de),可以获(huo)得相应(ying)假(jia)(jia)期的(de)(de)(de)休(xiu)假(jia)(jia)资格,目前的(de)(de)(de)假(jia)(jia)期类(lei)型(xing)包括(kuo):年休(xiu)假(jia)(jia)、事假(jia)(jia)、病假(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)、产假(jia)(jia)、陪产假(jia)(jia)、丧(sang)假(jia)(jia)、公(gong)休(xiu)假(jia)(jia)、调休(xiu)假(jia)(jia)等。